Стоит ли отправлять повторное письмо после собеседования? Ответ может вас удивить

Дилемма: отправлять повторное письмо или нет?

Джеймс только что закончил последний раунд собеседований на работу своей мечты. Он был уверен, но по мере того, как дни проходили без ответа, закрадывались сомнения. Он задавался вопросом: «Стоит ли отправлять повторное письмо после собеседования?» Будет ли это казаться отчаянным? Поможет ли это или помешает его шансам?

Он обратился к Google и нашел бесчисленные обсуждения важности повторного письма после собеседования. Все еще не будучи уверенным, он решил провести небольшое исследование наилучшего подхода.

Исследование: чего ожидают менеджеры по найму?

Джеймс обнаружил, что большинство рекрутеров на самом деле ценят хорошо составленное повторное письмо после собеседования. Это показывает энтузиазм, профессионализм и позволяет кандидатам оставаться в центре внимания. Он прочитал, что короткое и приятное письмо после собеседования может иметь значение.

Он также нашел примеры, такие как короткое и приятное письмо после собеседования или пример письма после собеседования, которые предоставляли четкие шаблоны для разных ситуаций.

Исполнение: создание идеального письма

Используя шаблон письма для собеседования, Джеймс составил свое сообщение. Он позаботился о том, чтобы тема письма для письма после собеседования была профессиональной и интересной. В своей первой попытке он сделал все просто:

Тема: Спасибо за возможность

Он поблагодарил интервьюера, подтвердил свою заинтересованность и вежливо поинтересовался сроками найма.

Игра в ожидание: когда отправлять второе письмо

Прошла неделя, а ответа не было. Теперь перед Джеймсом встал другой вопрос: Стоит ли отправлять второе письмо после собеседования? Не слишком ли рано? Он обнаружил, что отправка письма после второго собеседования была обычным делом, если неделя прошла без обновлений.

Он скорректировал свой подход, используя шаблон письма после второго собеседования. На этот раз его тема письма о последующем собеседовании была прямой, но вежливой:

Тема: Продолжение моего собеседования на [должность]

Результат: наконец-то ответ

Два дня спустя он наконец получил обновление. Менеджер по найму извинился за задержку и сообщил ему, что он все еще в гонке. Его последующее письмо о собеседовании после отсутствия ответа сработало.

Урок: последующие действия важны

Джеймс понял, что не отправить последующее письмо было бы упущенной возможностью. Своевременное последующее письмо после собеседования удерживало его в разговоре и проявляло инициативу.

Теперь он говорит каждому соискателю работы: «Всегда отправляйте последующее письмо. Это может стать решающим фактором между получением работы и забвением».