Comment Répondre à un Email d’Accusé de Réception de Candidature de la Bonne Manière

La Situation : Candidature Envoyée, et Maintenant ?

Marc venait de postuler à un poste de marketing dans une entreprise renommée. Quelques heures plus tard, il reçut un email d’accusé de réception de candidature. Le message était standard : un remerciement pour sa candidature et la confirmation de sa réception.

Il pensa d’abord : « C’est tout, maintenant j’attends. » Puis, une question lui vint à l’esprit : « Dois-je répondre à un accusé de réception de candidature ? »

Les Recherches : Pourquoi Répondre Est Utile

Marc découvrit rapidement que répondre à un accusé de réception de candidature n’était pas obligatoire, mais cela pouvait lui permettre de se démarquer. Les recruteurs reçoivent des centaines de candidatures et un email de réponse à un accusé de réception de candidature bien formulé pouvait attirer leur attention.

Il chercha des exemples de réponse à un email d’accusé de réception de candidature et trouva plusieurs modèles démontrant professionnalisme et enthousiasme.

La Réponse : Rédiger le Message Parfait

À l’aide d’un modèle de réponse à un email d’accusé de réception de candidature, Marc rédigea son message. Il remercia l’équipe de recrutement, réaffirma son intérêt pour le poste et souligna brièvement ses compétences.

Son objet d’email était simple mais efficace :

Objet : Merci pour l’accusé de réception

Dans son email, il écrivit :

« Madame/Monsieur le Responsable du Recrutement,

Merci d’avoir accusé réception de ma candidature pour le poste de [Nom du Poste]. Je suis ravi d’avoir l’opportunité de postuler et j’ai hâte d’en apprendre davantage sur votre entreprise et vos équipes. N’hésitez pas à me solliciter si vous avez besoin d’informations complémentaires.

Cordialement, Marc »

Le Résultat : Une Connexion Plus Personnelle

Le réponse à l’accusé de réception de candidature de Marc ne garantissait pas un entretien, mais elle avait un effet bénéfique : son nom revenait dans l’esprit du recruteur.

Une semaine plus tard, il reçut un email l’invitant à un premier entretien. Même s’il ne pouvait pas en être sûr, il était convaincu que sa réponse bien pensée avait fait la différence.

La Leçon : Un Simple Email Peut Faire la Différence

Beaucoup de candidats ne prennent pas la peine de répondre à un accusé de réception de candidature, mais ceux qui le font démontrent leur professionnalisme et leur motivation.

Désormais, Marc donne ce conseil aux chercheurs d’emploi : « Si vous recevez un email d’accusé de réception de candidature, répondez. Cela peut sembler insignifiant, mais ça peut vraiment vous démarquer. »